马英骥指出

      按照中央决策部署和省市委安排，自2018年初以来，便开始了选派干部到乡村工作的重大实践。4年来，省市选派的395名驻村第一书记牢记组织嘱托、扎根乡村基层，带着责任、带着感情，在强化农村基层组织建设、扶持壮大村集体经济、帮助低收入村脱贫攻坚、做大做强优势品牌等方面做了大量艰苦细致的工作，为瓦房店市38个低收入村“摘帽”，69个空壳村“脱壳”做出了巨大贡献。当前，乡村振兴和基层社会治理是全市发展的两大主题，全面推进乡村振兴、加快推进基层社会治理现代化不是轻轻松松就能实现的。根据省委副书记、大连市委书记胡玉亭提出的选派3000名干部下沉村和社区的要求， 2021年9月，大连市和我市再次选派245名干部充实到基层，由此实现全市239个村、67个社区，选派干部全覆盖，这是为基层充实力量、赋能增效的空前举措。

 马英骥希望

      广大下派干部和驻村第一书记要充分发挥创新发展思路、优化治理模式、争取政策资金、开拓外部资源等方面的优势和作用，扎根瓦房店基层一线，扎扎实实接地气，真真切切为群众办事、解难题。要立足实际，设身处地为瓦房店发展出谋划策，找准乡村振兴发展路子，找准基层社会治理模式，把全社会方方面面的力量集中起来，为乡村振兴提供资金资源支持。要加快农业信息化、智能化发展，打造各具特色的农业示范基地，持续把产业基础扩大，助力农民增收、农业提档升级。要坚持基层党建引领，充分发挥老党员在乡村振兴中的积极作用，着力提升老党员责任意识，培养带动年轻力量，提高党员队伍整体素质，做经济发展的“带头雁”，产业振兴的领路人。要全面做好农村的基层社会治理，优化网格设置，把下派干部和驻村书记纳入到基层网格队伍，进一步构筑完善网格化管理体系，深入推进美丽乡村、美丽楼院建设，不断提升群众安全感和获得感。

马英骥强调

      各乡镇街道一定要千方百计支持下派干部和驻村干部工作，在政治上关爱，生活上关心，为他们创造良好工作条件，激发干部干事创业热情，让他们真正成为瓦房店振兴发展的中流砥柱，在推动瓦房店高质量发展过程中做出贡献。

马英骥表示

      将对大家提出的搭建交流平台、提供更好培训、建立乡村振兴奖惩机制和基层减负等相关建议进行认真梳理，并责成市委组织部做具体研究。