6月3日，省市场监管局发布首批食品安全风险隐患内部报告奖励机制典型经验做法，鼓励生产经营单位内部员工积极参与本单位食品安全内部监督，充分发挥“近距离”监督优势，及时消除潜在风险。

  在实践中，多名企业员工因敏锐发现隐患获得表彰与奖励。沈阳某食品公司员工发现真空包装抽气不充分，避免了产品保质期不达标风险；大连某超市员工发现冷藏柜温度持续超标，有效防范了低温食品变质；营口某农业公司建立分级量化奖励机制，一般、较大、重大隐患分别奖励20元至1000元不等，累计发放奖励2600元；盘锦某食品公司员工及时发现原料异常黑点，从源头杜绝异物混入风险。

  目前，我省正积极推动更多生产经营单位建立内部奖励制度，将风险防控关口前移至一线，全方位保障群众“舌尖上的安全”。