在4月28日召开的

2026年庆祝“五一”国际劳动节

暨全国五一劳动奖表彰大会上

大连3个集体和11名个人

分获全国五一劳动奖状、奖章

5个集体获全国工人先锋号

此次我市受到表彰的先进集体和个人涵盖多个领域，他们在各自岗位上深耕细作、攻坚克难，为我市经济社会高质量发展注入了强劲动力。

他们中——

• 有推动实现我国极地渔业技术向自主化、标准化迈进的辽宁极地渔业领域技术带头人；

• 有从普通骑手成长为骨干站长，坚持为新业态劳动者办实事的暖心守护者；

• 有推动实现冷链设备全生命周期数字化、智能化和可视化管理的工业智控领域“双师”领军人才；

• 有用每一道焊缝践行技能报国初心，焊铸大国重器的“机车焊匠”；

• 有在石油化工、煤化工、可再生能源等领域取得多项科研成果，推动清洁能源催化技术创新的科研人员；

• 有面向我国海洋强国战略和深海资源开发重大需求，深耕深海装备科技的教育工作者。

他们以卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神的丰富内涵，为大连“两先区”“三个中心”高质量发展提质升级作出了突出贡献。

全国五一劳动奖由中华全国总工会设立，包括全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号，授予一批在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体和先进职工。

光荣榜

全国五一劳动奖状

大连市西岗区税务局

奇瑞汽车股份有限公司大连分公司

人保财险大连市分公司

荣誉全国五一劳动奖章

邢延胜

极地渔业一线的实干创新先锋

邢延胜，辽渔集团“福兴海”轮党支部书记、船长。他是辽宁极地渔业领域技术带头人，深耕远洋渔业一线32年，以实干与创新在极地渔业领域屡创佳绩，获评辽宁五一劳动奖章、大连市劳动模范。

邢延胜常年出海、以船为家，他扎根南极一线，不畏恶劣海况、攻坚克难，以匠心践行劳模精神，以“海上东北虎”的精气神坚守深蓝。

2023年，他勇担“福兴海”轮监督监造重任，始终坚守船台，以毫厘标准把控细节，确保这艘拥有极地渔业自主知识产权的“国之重器”高标准建成，并随船首航。

2024年，他率队赴南极，在极地渔业领域不断探索，攻坚双桁架连续泵吸捕捞技术，成功打破技术垄断，扛起我国极地捕捞发展重任，书写了自主创新的远洋新篇章。

2025年渔季，他再攀高峰，带领团队斩获单日捕捞1019吨、总捕捞7.09万吨的国内“双冠军”，推动我国极地渔业捕捞能力成功跃居世界一流水平。他创新作业模式，破解冰区作业难题，实现我国极地渔业技术向自主化、标准化稳步迈进。

邢延胜依托劳模工作室组建技术攻关团队，倾囊相授实操经验与创新思路，以先锋模范作用凝聚起战风斗浪的强大合力，以标杆力量带动全员提质增效，成为极地渔业一线的实干表率，为我国极地渔业高质量发展作出突出贡献。

孙绍官

工业智控领域的“双师”领军人才

孙绍官，现任冰山集团冰山松洋冷链（大连）股份有限公司研发中心开发部智控技术组数智项目负责人，高级工程师、高级技师。他扎根工业智控领域15载，从一线“尖兵”成长为兼具技术深度与行业高度的“双师”领军人才，获评辽宁省“兴辽英才计划”优秀高技能人才、辽宁五一劳动奖章、大连市劳动模范、大连五一劳动奖章、大连工匠、大连市“最美职工”等，以实干诠释新时代高技能人才使命担当。

孙绍官在技能提升与技术攻关中不断突破，曾连续摘得市“工匠杯”维修电工与安装电工大赛双料冠军。为实现冷链设备全生命周期的数字化、智能化、可视化管理，他反复调试数千组运行数据，推动ICECO智控节能系统快速落地，有力支撑企业向“服务型制造”转型。该系统节能率目前已达15%~30%，其技术成果入选国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐目录、辽宁省重点培育的省级工业互联网平台、大连市绿色技术及ESG践行示范案例。作为冰山集团智慧冷链事业数智项目负责人，他累计获得发明专利授权5项、实用新型专利22项、软件著作权7项，有力推动了冷链产业的数字化升级。

作为电工等级鉴定考评员、市总工会劳模工匠创新智库核心成员，他常年参与“劳模工匠进校园”及技能人才评定工作，毫无保留地分享技术经验，以实际行动带动青年技术人员成长，徒弟在电工、物联网、人工智能训练师等竞赛中获20余项荣誉称号。

张 丽

匠心铸精品 设计启新程

张丽，大连鼎创科技开发有限公司设计中心主任、高级工程师。她在新一代信息技术及人工智能领域深耕产品设计10余年，曾获辽宁五一劳动奖章、大连五一劳动奖章。

作为企业为数不多的女性工程师，她不怕吃苦、勇于钻研，带领团队组建国家级工业设计中心，在产品结构优化、工艺集成创新、成本精益管控、可靠性提升等关键环节持续攻坚。在技术瓶颈面前，她敢啃硬骨头，用一次次迭代、一台台样机，把“不可能”变成“可能”，把“实验室成果”变成“产业化实绩”，用行动诠释科技工作者“匠心守初心、实干担使命”的朴素追求。

张丽和团队成员在智能家居、智慧养老、工业智控等领域先后攻克多项核心专利技术，设计开发出5大类100多款产品，相继获得“中国好技术”、国家外观设计优秀奖、大连市专利一等奖、大连市科技进步奖三等奖等荣誉。面向国家促进老年用品产业发展方向，她攻坚克难，主持设计的适老化家居产品成功入选“工信部2025年老年用品产品推广目录”，一项项科研成果正助力企业产业升级。

张丽牵头成立“张丽职工创新工作室”，用匠心铸就精品。她牵头开展技能培训，毫无保留分享设计经验，将劳模工匠精神、师带徒传帮带精神不断发扬光大，用实干与实绩书写属于新时代设计者的荣光。

孙茂东

焊铸重器脊梁的“机车焊匠”

孙茂东，中车大连机车车辆有限公司车体分厂牵引杆产线牵引杆工位焊工，电焊高级技师，中车技能专家，辽宁省劳模创新工作室领衔人。他以焊枪为笔、以弧光为炬，14年扎根机车、地铁车辆车体组焊和焊接工艺研发一线，助力我国制造强国、交通强国建设书写新篇章，获评辽宁省“兴辽英才计划”高技能人才、辽宁五一劳动奖章、大连五一劳动奖章。

孙茂东坚信掌握过硬的技术才是技术工人赖以生存的根本，他用每一道焊缝践行技能报国的承诺，用每一次破解“卡脖子”难题焊铸了大国重器的脊梁。

2024年，西安8号线首列轻量化地铁生产时，他昼夜奋战10天，上百次调整参数、优化工艺，创新出分级式挠度加载方案，解决车体挠度加载过大致组对偏差、焊缝裂纹的难题，用高超的焊接工艺把车辆减重30%的轻量化设计变成现实。

在焊接攻关的道路上，他首创国内轻量化铝镁合金车体焊接体系，填补国内新型材料焊接技术空白。聚焦自动化焊接应用，实现了多种机器人联动，拓展范围至18种车型122种部件。他还先后参与“复兴号”高原双源动车组、“澜沧号”中老铁路动车组等多项国家重点项目，保证机车上万条焊缝零缺陷。

孙茂东领衔创建的辽宁省劳模创新工作室，培养近百名焊工取得国际焊工双资质证书，带出各类技能人才超150人，核心成员在全国行业焊接大赛中屡获佳绩。

侯 鹏

用99.9999999%的纯粹守护中国“芯”跳

侯鹏，大连华邦化学有限公司总经理，化工正高级工程师。他致力于打破国外在超高纯气体纯化设备领域的技术垄断，深耕行业28载，在激烈的全球市场竞争中，带领团队走出了一条科技自主创新、产业协同共生、责任引领发展的道路，为我国半导体产业的独立自主高速成长做出了不可替代的突出贡献，曾获辽宁五一劳动奖章，入选辽宁省“兴辽英才计划”创业领军人才。

2014年以前，全球只有少数国家的企业能够生产用于半导体与芯片制造的超高纯气体纯化设备。为了填补这一国内空白，侯鹏带领科研团队历经无数次的反复实验，于2014年成功研制出“半导体专用9N气体纯化器”，精制出纯度≥99.9999999%的半岛体制程专用气体。

2017年，他带领的团队又在3个月内突破纯化器1万立方米/小时的瓶颈，生产出国内首台超大型设备。近年来，侯鹏带领科研团队相继参与完成了国家、省、市重点研发项目10余项，拥有知识产权80余项。

同时，他带领企业投资1亿余元建设专项研发基地，成功推出国内首台9N深冷氢气、9N二氧化碳、钯管纯化器等创新产品，远销国内外数百家半导体企业，连续多年全球销量第一。

侯鹏创建4个职工创新工作室，传帮带百余名技术骨干，覆盖产品开发、制造、售后等全链条。公司业务带动上下游就业1200余人次，获评国家专精特新“小巨人”、辽宁五一劳动奖状等称号。

田志坚

清洁能源催化技术的创新者

田志坚，中国科学院大连化学物理研究所化石能源与应用催化剂研究部部长，30年深耕能源领域新催化过程研究，目光始终锁定国家战略需求，致力于开发绿色低碳能源技术。他在石油化工、煤化工、可再生能源等领域推动的多项成果，已从实验室走向工业应用，获评国家级领军人才、辽宁省及大连市优秀专家。

盛夏的独山子，零上40多摄氏度，他带领团队为千吨级装置开车，每天早出晚归，一干就是十几个小时；深秋的洛阳，气温骤降到零摄氏度左右，他冒雨攀上试验装置，反复上下，只为采集一组关键数据；隆冬的石河子，零下20多摄氏度，他深入化工厂，在生产现场为企业排查难题。

他开发的润滑油异构脱蜡技术入选“中国石油集团科技十大进展”；重油浆态床加氢解构全转化技术，为我国每年数亿吨劣质重油开辟了高效转化新路径；与新疆天业集团合作的新型合成气羰化催化剂，获2025年新疆生产建设兵团科技进步奖一等奖；50万吨/年废弃油脂生产生物航煤技术，入选国家绿色低碳先进技术示范项目。

“科学有险阻，苦战能过关。”这是田志坚常挂在嘴边的话。面向国家重大需求，他始终脚踏实地，敢于挑战“卡脖子”难题。新的征程上，他将继续带领团队，秉持大连化物所“锐意创新、协力攻坚、严谨治学、追求一流”的精神，把一项项实验室成果推向产业一线，用实实在在的科技创新，回应这个时代最深切的呼唤。

朱金艳

用奉献守护食品安全

朱金艳，现任庄河市检验检测认证技术服务中心主任，正高级工程师。作为基层食品检测学科带头人，17年来，她用坚守诠释劳模精神，用科创智慧服务基层，用奉献守护食品安全，成为基层检测一线的标杆和榜样，曾获大连市科学技术进步二等奖，获评大连市先进工作者、大连五一劳动奖章。

2011年，庄河市整合检测机构组建食品检验监测中心，面临基层技术力量薄弱、资质缺失的诸多困难，她主动勇挑重担，连续数月驻守实验室，日复一日精进检测技术，不断提升能力水平。功夫不负有心人，中心先后获得CMA、CATL、CNAS三项核心资质，检测能力已居省内前列，成为省内唯一、国内极少通过CNAS认可的县区检验机构，并被批准为国家区域试点中心，每年通过积极承担检测任务为县区财政支出节省数百万元。

朱金艳主持参与科研项目10余项，研制国家标准样品及各类标准30余项，发表论文50余篇，SCI论文20余篇，出版专著4部、授权专利8项，科研成果广泛应用于检测机构、企业生产和政府监管，为保障百姓饮食安全，促进产业技术升级和高质量发展，助力乡村振兴作出了突出贡献。作为团队领路人，她充分发挥传帮带作用，精心培育出了一支专业过硬、锐意进取的人才队伍。

王 艳

基础教育课程教学改革的领头雁

王艳，大连市中山区东港第一小学校长，从教30余载，她扎根一线，以校为家，以高度的责任感和使命感，全身心投入教育事业发展中，将“为党育人、为国育才”的核心使命，落实到学生成长的点点滴滴中，用实干和奉献诠释教育者的初心与使命，获评辽宁五一劳动奖章、大连市先进工作者。

多年来，王艳坚持聚焦基础教育课程改革前沿问题，攻坚克难，以精益求精的治学态度，打造出特色鲜明的办学品牌。她带领团队研发的《立足学科，整校推进：跨学科主题学习模型》转变育人方式，在全国教育系统起到了示范引领作用；撰写的《集团化办学视域下校本研修模式构建与路径创新》报告，创新性解决教师队伍建设瓶颈等关键问题，成功入选全国50例创新案例。

主持并完成各级各类课题13项，3项获省市级优秀科研成果，7项获评国家、省市级优秀案例；作为省厅派出的教育专家参加“名师送教进疆”活动，与3所学校结对共建，倾心助力教师专业成长，为教育援疆贡献温暖力量。

王艳以深耕实践、甘于奉献的精神，在传承中引领学校实现了跨越式发展，形成拥有5个校区、120个教学班、5800名学生的紧密型教育集团，学校曾获得“全国文明校园”“全国中小学科学教育实验校”等百余项荣誉。

李冬明

十六载燃情岁月 一颗心守护光明

李冬明，国电电力大连庄河发电有限责任公司生产技术部副主任、值长组组长，工程师。从一名巡检员蜕变为集控运行技术尖兵、生产管理骨干，从获评大连市劳模到国家能源集团“技术能手”，他16载扎根一线，用滚烫炽热的情怀，将光与热化作千家万户的温暖与明亮，在荣誉簿上写满了奋斗的注脚。

李冬明坚持在细微中打磨匠心，从紧盯设备的“显微镜”到操控机组的“掌舵手”，完成了从执行者到指挥者的华丽转身。在巡检岗位上，他练就了对设备如数家珍的基本功。勇闯管理深水区，他直面电网调峰、褐煤掺烧等“硬骨头”，筑起坚不可摧的保供防线。

2016年，李冬明获国电电力600MW及以上机组运行值班员调考个人第二名；2018年在国家能源集团集控值班员技能大赛中，夺得600MW超临界机组个人一等奖，并代表集团征战全国大赛。牵头创建的劳模创新工作室，深耕技术攻关，多项创新成果转化为企业提质增效的“真金白银”。

李冬明将初心镌刻在岗位上，以实干笃行诠释新时代电力人的使命，他深耕师带徒12年，累计培养技术骨干20余名。其中8人获地市级以上技能竞赛奖项，1人在“国家能源杯”及全国能源行业技能大赛中获奖。

孙志强

新业态劳动者的暖心守护者

孙志强，大连荃馨物流配送站站长，西岗区新业态行业联合工会主席。扎根外卖配送行业7年来，他以初心赴使命，用实干暖人心，坚持为骑手群体办实事、解难题，主动扛起社会责任，成为了新就业形态劳动者可亲、可敬、可学的先锋榜样，获评辽宁五一劳动奖章、大连市劳动模范。

2024年，西岗区成立新就业形态行业工会联合会。工会从最初30名会员起步，孙志强通过逐人谈心走访、精准对接需求，短时间内便将工会队伍发展至144人。

2025年，推动建成24小时暖心驿站并升级为综合性司机之家，让骑手冷能取暖、累能歇脚，遇事有依靠，为漂泊的骑手建起了暖心港湾。从普通骑手成长为骨干站长，孙志强在岗位上用实干诠释担当，在工作中精益求精，并凭借过硬能力，屡获公司“优秀骑手”、“优秀站长”、饿了么“靠谱蓝骑士”等称号。

他牵头组建外卖小哥志愿服务队，带动近百名骑手融入西岗社区，化身路况员、服务员帮扶老人、清理环境。他曾救助遭遇车祸的群众并垫付医药费，组织骑手无偿献血，用行动传递温暖。

孙志强始终以身作则传帮带，扎根服务配送一线，以实际行动凝聚新业态群体力量，带动更多新业态劳动者融入城市、奉献社会，展现了新时代新业态从业者的责任与担当，成为身边骑手们的榜样，新业态劳动者的暖心守护者。

李文华

深耕深海装备科技 践行育人报国初心

李文华，大连海事大学轮机工程学院二级教授、博士生导师、专业负责人和学科带头人。面向海洋强国国家战略和深海资源开发重大需求，他扎根教学科研一线，潜心教书育人，攻关海洋科技，获评国家级高层次人才、交通运输部“交通运输行业中青年科技创新领军人才”、辽宁省“兴辽英才计划”领军人才、辽宁五一劳动奖章。

作为海洋探测与研究的重要平台，海洋科学综合考察船是海洋科研能力建设最重要的组成部分，全海深科考绞车系统作为科考船的核心装备，曾长期依赖进口。为实现高端装备自主研发，李文华长期从事深海资源开发高端装备设计优化与健康评估研究，主持国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目20余项。

作为项目首席科学家，他3次亲自带队随船前往南海和北极参加海上试验达117天，总航程达16400余海里，研制国内首套全海深地质绞车系统、全球唯一一套全海深光电缆绞车系统和全球首套全海深痕量金属CTD绞车系统并完成深海与极地示范应用，首次实现国产绞车在7762米取得样品，并入选国家自然科学基金委优秀成果。

李文华担任海洋装备技术与管理专业负责人以来，依托国家重大科研项目推进科教融汇、产教融合，多年来为国家培养了一批服务“深海勇士”“深海一号”“雪龙2”号等大国重器的拔尖创新人才。

全国工人先锋号

大连重工装备集团有限公司焦炉车辆公司冶金制造车间电焊一班

大连圣亚旅游控股股份有限公司海洋生物部企鹅驯养组

大连三仪动物药品有限公司生产车间粉剂内包班组

大连市公安局情报指挥中心接处警大队

中国建筑第八工程局有限公司东北分公司大连金州湾国际机场项目部

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文字：大连新闻传媒集团/大连云记者许晓楠

图片：受访者提供

编辑：小雨

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