为全面落实省委、市委关于优化营商环境相关部署及省总有关要求，大连市总工会于近日印发《大连市总工会2026年优化营商环境工作措施》，明确了集7个方面20项举措为一体的营商环境服务体系，推动实现企业和职工互利双赢。

以培育高素质队伍为重点

优化人才供给软环境

围绕绿色石化、装备制造、新能源等重点产业，举办“工匠杯”技能竞赛。依托大连工匠学院，开展智能制造、低空经济等领域线上线下培训，年培训不少于2万人次。深化“求学圆梦”行动，年内资助产业工人学历提升1000人次。

以构建就业服务“一张网”为重点

降低企业招工成本

创新“四协同”就业服务模式，通过“培训+就业”精准匹配、建设“15分钟就业服务圈”、“直播带岗入校”等举措，年内计划服务企业5000家次以上，提供岗位6万个，助力企业破解“招工难”。

以“劳模工匠助企行”为重点

增强企业创新竞争力

联合市工信局，重点面向中小微及专精特新企业，组织不少于500人次劳模工匠深入不少于50家企业，开展技术攻关、技能培训和“名师带徒”，计划解决技术难题300个，帮助2000人次职工提升技能，并专项助力企业数字化转型。

以构建和谐劳动关系为重点

筑牢企业法治“内控防线”

建立劳动争议“预防-调解-维稳”全周期工作机制。前端通过“法治体检”、集体协商预防风险；中端完善五级调解网络化解纠纷；末端打造“15分钟法律服务圈”并健全预警机制，稳定企业发展环境。

以繁荣企业文化为重点

落实文体旅消费政策

以“大连职工超级联赛”为牵引，打造三级职工体育赛事体系，以先进职工文化凝聚职工力量，助力企业发展。鼓励依法利用工会经费发放消费券、扩大疗休养、开展“工会夏令营”、组织春秋游等，促进职工文体旅消费。

以深化暖心关爱为重点

缓解职工后顾之忧

完善职工医疗互助与大病救助体系。实施心理关爱“双百双万”计划，推广职工子女托管服务。深化对新就业形态劳动者的暖“新”行动，营造“企业爱职工、职工爱企业”的氛围。

以建设“一网通办”平台为重点

推动服务数字化转型

以“数字工会”为抓手，建设“惠工益企”数字化平台。通过“大连市网上职工之家”，实现基层建会、法律服务、困难帮扶等涉工服务线上通办，让“数据多跑路、职工少跑腿”。

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来源：大连市总工会

编辑：小雨

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