我省扎实推进规范涉企执法专项行动，着力提升涉企行政执法的规范化、透明化、法治化水平。从省司法厅召开的规范涉企执法专项行动总结提升座谈会上获悉，我省将持续抓紧抓实问题整改与成效提升，构建规范涉企执法常态长效机制，为优化营商环境注入法治动能。

为精准摸排执法痛点堵点，我省构建了全方位线索排查体系。通过公开渠道发布线索征集公告、实地走访调研、随机抽查执法案卷等方式，倒逼各地区主动梳理执法漏洞，压实问题排查的主体责任，实现重点地区、重点领域线索排查“从无到有、从少到多”的转变，为后续精准整改奠定坚实基础。

在提升执法质效的同时减少对企业干扰，我省全面推行“综合查一次”“非现场执法”等监管模式，入企检查次数同比大幅下降。“说理式执法”“首违不罚”等柔性执法举措，更是让执法既有力度又有温度。

在强化监督方面，我省一方面织密社会监督网络，全省14个市共建立企业联系点866个，选聘社会监督员1972名，畅通企业诉求反馈“直通车”；另一方面强化精准监督，明确整改时限与标准，确保监督指令落地见效。

同时，我省聚焦不作为、乱作为问题，累计核查相关案件2762件，通报典型案例193个，推动个案整改向行业系统治理延伸。

当前，我省规范涉企执法工作仍存在突出问题尚未根除、监督体系与能力有待健全、制度建设不够完善等短板。为此，省司法厅将牵头从深化问题排查整治、推广智慧执法应用、健全长效机制、提升执法队伍素能四方面发力。加大案卷抽查评查力度，拓宽线索收集渠道，通过“晒问题、晒进展、晒成效”，严防“多头检查”“碎片化执法”反弹回潮。依托数字化手段减少人为干预，坚决查处“吃拿卡要、利益输送”等损害企业权益的行为。加强执法监督一体化平台建设，实现执法全过程可追溯、可监督。严把执法资格“入口关”，通过“全员轮训”“青年执法人员岗位大比武”等活动淬炼过硬队伍，坚决杜绝“无资质执法”问题，以更优执法服务护航企业发展。

来源：辽宁日报

编辑：张承娇

校对：韩旭

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