全市基层社会治理进入关键阶段！7月底前下沉干部全部充实到位 - 新闻中心

市基层社会治理工作领导小组会议召开

推动“人财物、责权利”快落地早见效

让人民群众有更多实实在在的

获得感幸福感安全感

胡玉亭主持并讲话陈绍旺出席并讲话

7月12日，《大连市加快推进基层社会治理现代化建设实施方案》落实情况调度会议暨市基层社会治理工作领导小组会议召开，对照《实施方案》确定的阶段性目标，动态检点、跟踪调度落实情况，只争朝夕推动“人财物、责权利”快落地早见效，让人民群众有更多实实在在的获得感幸福感安全感。

省委副书记、市委书记、领导小组组长胡玉亭主持会议并讲话。市委副书记、市长、领导小组副组长陈绍旺出席并讲话。

进入关键阶段

当前，全市基层社会治理工作进入到构建体系、提质增效的关键阶段，各地区和有关部门单位要把解决好群众的“急难愁盼”问题作为出发点和落脚点，加强统筹协调、整体推进，不断提高各项政策措施针对性、系统性、实效性，争分夺秒、狠抓落实，有效提升基层的服务力、管控力、组织力，通过持续为群众办实事、解难题，进一步密切党群干群关系，团结引领广大群众坚定不移听党话、跟党走，以高效能治理为大连“两先区”高质量发展保驾护航。

加快落实

要加快落实“人财物、责权利”，今年7月底前城市社区优化调整到位、下沉干部全部充实到位，今年年底前社区工作者招录配备到位，强化经费统筹、办公场所保障，确保基层服务力量与服务范围相匹配、事权与财权相统一；

要详细梳理社区（村）工作事项，严格实施准入制度，精简行政事务，减轻基层负担，增加服务功能，提升服务能力；要把群众需求期盼梳理清楚，明确基本服务门槛，没达到的加快补齐短板、实现“破零”，优先解决好人民群众最急需最迫切的养老托幼、无物业管理、停车难等实际问题，切实把该办的事情办好办实；要畅通社区干部的工作“出路”，健全完善薪酬待遇、绩效考核、日常管理等配套制度，让优秀社区干部招得来、留得住、发展好；要建好用好信息化平台，坚持因地制宜、实事求是、动态提升，完善群众诉求收集、任务分配、办结反馈机制，充分实现信息化平台共建、共用、共享，坚决防止盲目重复建设。

补短板、强弱项

市基层社会治理工作领导小组办公室要发挥好统筹协调作用，对《实施方案》落实情况及时评估、纠偏，有针对性补短板、强弱项。

各部门要强化分类指导，解决好贯彻落实中遇到的具体问题，提高各项政策措施协调性、配套性。各地区要扛起主体责任，主动担当作为，扎实做好“规定动作”，创新拓展“自选动作”，推动基层社会治理走深走实、便民惠民利民。

会上，市委常委、政法委书记刘宏通报《实施方案》督导落实情况；市委组织部、市民政局、市公安局、市营商局对照《实施方案》阶段目标汇报工作推进情况。

市领导王守宇、吴开华、温雪琼出席会议。有关地区、单位主要负责同志等参加会议。

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文字：大连新闻传媒集团记者鹿道铭

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