你最近是否发出过

这样的感慨

春节后工作节奏太快了

心里已经开始期待

下一次假期了

女职工妇女节加班有加班费吗？

劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

单位是否有义务在妇女节给女职工发福利？

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

单位发的福利是否计入工资总额？

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：

“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”其中并不包含福利费用。

而该规定第十一条规定：下列各项不列入工资总额的范围：

（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用

因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

除了妇女节

还有这些节日

部分公民放假

青年节(5月4日 )

14周岁以上到28周岁的青年放假半天

儿童节( 6月1日 )

不满14周岁的少年儿童放假1天

中国人民解放军纪念日 ( 8月1日)

现役军人放假半天

今年上半年还有哪些假？一起来看！

今年4月5日恰逢周三，没有进行调休，只放假1天。

今年劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

今年端午节6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

希望小伙伴们劳逸结合

来源：综合中国政府网、人民网科普、新闻坊

编辑：小刚

美编：王蕊

校对：魏红

责编：小王

监制：穆军 高忠华