记者 唐东丽

  7月18日~22日，由大连市人力资源和社会保障局主办、大连市就业服务中心承办的“‘心系辽宁 情注家乡’离校未就业暨2022年暑假返乡高校毕业生招聘活动周”落下帷幕。本次活动是“大连市2022年高校毕业生就业招聘系列活动”第二幕。在辽宁省就业和人才服务中心的大力支持下，大连市人社部门激活全省一盘棋，通过“6+1+N”线上线下同步驱动、多机构联合的服务模式，组织我市优质企业再集结，为我省返乡高校毕业生打造就近就地就业“家磁场”。据统计，共8282人次参与洽谈，与用人单位达成初步就业意向2484人次。

  三大主流产业抢抓人才

  本次招聘周活动聚焦我省高校毕业生返乡时机及就业动态，精准发力，精选匹配标准高、发展前景好的岗位，注重实用性与时效性，面向毕业生开展了一次有方向、有特色、有温度的就业创业活动。大连华锐重工、盐化集团、大连交通运输集团、大连金州重型机器集团等367家企业，发布岗位11043个。以传统行业转型、科技智能创新、新业态、新行业衍生的岗位为企业招聘主流，通过市人力资源市场“亮点服务”聚能，形成辽宁沿海经济带就业“高光带”。

  本次招聘周活动中，制造类企业、专业技术类岗位依然发挥领军实力，为高校毕业生释放广阔就业空间。从参会单位行业看，排在前三位的依次是现代服务业17.70%，制造业17.45%，批发和零售业12.44%；从岗位需求看，前三位分别是：现代服务业18.75%，生产加工/制造类18.32%，贸易销售类17.40%；从岗位对学历的要求看，本科及以上学历需求占19.10%，大专/技工院校占35.55%，其他占45.36%。

  从上述数据分析来看，用人单位对技能人才需求量大，产业新业态对贸易类人才需求有所增加；随着劳动力密集型企业复工复产，企业面向操作技术类劳动者也释放出更多的就业岗位。大多数招聘单位制定了全面的员工职业生涯发展规划，由即招即用向人才梯队培养更进一步，普通劳动者向技能型人才转型的机会显著增加。因此，对于从业人员个人综合素质、发展愿望和从业稳定性提出一定要求。

  三大优势服务使人才与企业对接更高效

  根据我省高校毕业生专业特点和就业需求情况，大连市人力资源市场对报名参会企业的岗位进行了严格审核、精心筛选，入选单位均为社会责任感强、高校毕业生岗位多、人才培养机制健全的优质企业。依托人力资源市场“直播带岗有力、线上影响面广、服务诚信周到”三大优势，使高校毕业生享受关注度高、匹配率强、对接紧密的就业服务体验。

  本次招聘周活动，以集优提质为理念，持续推进线上“六位一体”，线下一站式服务的“双驱联动”模式，为求职群众提供全视角、多维度的就业求职空间。活动期间，市人力资源市场网站浏览量12万余次；视频直播分会场同步直播，吸引2万余人次在线观看；微信、微博、抖音信息平台点击量累计突破15万次。全方位的招聘洽谈活动，充分发挥了市人力资源市场服务纽带作用，使招聘企业依托市场平台得到最前沿的宣传展示，激发了高校毕业生就业活跃度，为双方精准对接、顺利交流、高效达成意向营造了积极、和谐的氛围。

  据了解，8月15日-8月19日，大连市人力资源市场将举行“‘青春筑梦 就业圆梦’大连市高校毕业生就业促进招聘周”活动，诚邀高校毕业生会聚大连，筑梦青春。