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专业技能人才需求量大
来源:大连晚报 点击数:1020次 更新时间:2022/7/12 11:38:41
大连新闻传媒集团记者 唐东丽

  日前,由大连市人力资源和社会保障局主办、大连市就业服务中心承办的“人才强国 后浪勃发”大连市2022年夏季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈招聘周活动落下帷幕。该活动通过大连市人力资源市场线上线下双驱动的方式举行,据统计,共8548人次参与洽谈,2563人次与用人单位初步达成就业意向。

  300多家企业发布岗位1.1万余个

  本次招聘周活动,是“大连市2022年高校毕业生就业招聘系列活动”的第一幕,有328家企业参与,发布岗位11496个,围绕五大行业设置专场主题,分别是重大项目及制造业专场,计算机软件、新媒体、新业态企业专场,国有企业、外资企业及港澳台资企业专场,现代服务业专场和综合企业招聘专场。

  从参会单位行业看,排前三位的依次是制造业39.53%,计算机/软件业12.60%,贸易/批发零售业11.40%;从岗位需求看,前三位分别是生产加工/制造类25.91%,贸易/销售/客服类19.62%,服务类14.10%;从岗位对学历的要求看,本科及以上学历需求占21.69%,大专/技工院校占45.71%,其他占32.60%。

  综上数据分析,用人单位对专业技能人才需求量大,对于应届的专业技术类毕业生开放了大量就业空间,制定了更全面的培养计划。同时,对于从业人员个人综合素质和稳定性提出一定要求。

  加强招聘活动“沉浸式体验”

  结合毕业生就业需求,大连市人力资源市场大力开展线上线下双驱联动的服务模式,通过四大亮点,增强高校毕业生求职体验感。

  一是邀请知名企业开展现场宣讲活动,向应聘者展示企业风采,以线下宣讲,直播间同步播放的宣传体验,使求职者快速了解、直观感受企业文化,加强对接成效。二是招聘会现场设置政策讲解服务专区、就业指导专区,面对面解读高校毕业生就业政策、企业创业补贴政策、失业保险政策等,同时,为求职者提供职业生涯规划方案及政策理论支持,增强个人内生能量,促进就业效率提升。三是通过微信公众平台“职抒梦想看大连”专题,筛选并征得求职者同意后,帮助50名高校毕业生发布求职信息,加强人力资源市场职业介绍服务赋能,使企业快速发现、精准对接所需人才,通过工作人员的双向引导,促进双方精准达成对接意向。四是在线开展“沿海六市”专场招聘活动,与营口、丹东因疫情影响无法到大连参会的两家企业直播连麦,为丹东克隆集团、华威聚酰亚胺有限责任公司共发布岗位52个。

  双驱联动打造线上线下全视角就业空间

  本次招聘周活动,采取线上“六位一体”,线下一站式服务的“双驱联动”模式,为求职群众打造全视角、多维度的就业求职空间。

  系列活动首个招聘周期间,线下会场吸引3700人到场参会;市人力资源市场网站活动专属页面浏览量超2万次;视频直播分会场连线企业10家,吸引2.1万余人次在线观看;微信、微博、抖音信息平台点击量累计突破17.5万次。

  据了解,本次活动也是吹响了“大连市2022年高校毕业生就业招聘系列活动”的“先锋号”。在7-8月份,市人社部门将继续紧密关注高校毕业生动态情况,打造进阶式“就业系列活动”,推动招聘就业活动沸腾一夏。

  7月18日-7月22日  “心系辽宁情注家乡”离校未就业暨2022年暑假返乡高校毕业生招聘活动周

  8月15日-8月19日  “青春筑梦就业圆梦”大连市高校毕业生就业促进招聘周

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