|
|
|
|
|
|
|
全国政协委员钟茂初:建议每孩每月1000元进行个税扣除或补助 | 来源:新京报 搜狐 点击数:1056次 更新时间:2022/3/3 9:10:16 |
原标题:全国政协委员钟茂初:建议每孩每月1000元进行个税扣除或补助
2022年全国两会即将召开,全国政协委员、南开大学经济研究所教授钟茂初今年带来的一项提案,通过财税举措实施生育友好型普惠政策。
钟茂初建议,实施普惠性的个人所得税调节政策。对于一孩、二孩、三孩的生育养育教育成本,凡是收入超过起征点的,全部纳入个税专项附加扣除范围;凡是收入未达到起征点的,则实行“负税收”政策,向其发放相应的生育补助金。为对生育养育教育全过程的成本进行合理扣除或补助,应对0~18岁未成年子女每人每月1000元的水平进行扣除或补助(按价格水平和发展水平,逐年自动调整)。
钟茂初指出,这一政策,符合个人收入所得税的收入调节属性。将各地试行的生育奖励,统一纳入个人所得税管理系统,便于全国统一政策、统一标准、统一管理。可避免各地因财政差异、城乡差异、户籍差异而形成的差别化政策。发放到18岁,可涵盖生育养育教育全过程。每孩每月1000元左右的补助金,相比计划生育时期的独生子女费(每月5元,发放直至14周岁),按可比价格、收入水平对比,这一补助金额度并不高,财政可承受。从中短期来看,生育补贴带来的消费效应可以弥补这一财政支出;从中长期来看,人口红利远超这一财政支出。国家政策是否采用每月1000元这一补贴基准额度,应根据不同补贴额对生育意愿的影响调查来确定。
钟茂初还建议,实施减轻企事业用人单位生育相关负担的财税政策。对于聘用生育期、养育期女性员工的企业,应实施税收优惠。对于国家政策规定而由企业担负的生育假、陪护假、生育津贴等,应纳入企业减免税收或退税的核算范围,最大可能地降低企业相关负担。在女性孕育、生育、哺育的休假期间,其社会保障应由财政资金缴纳(无论是否被雇佣,均计算工龄),以减轻用人单位负担。推行全民普惠性的生育保险制度,改变主要依赖用人单位缴费的机制和路径。
为平衡人口生育、劳动力育成成本与人口红利的不对等问题,钟茂初建议国家财政部门通过一定的政策机制,进行人口生育、劳动力育成方面的转移支付,即人口净流入、劳动力净流入地区向净流出地区进行合理的转移支付。
新京报贝壳财经记者 顾志娟 编辑 宋钰婷 校对 卢茜
| 【刷新页面】【加入收藏】【打印此文】 【关闭窗口】 | 上一篇:体检查出一身病很慌?放心,这6种病压根不用治,不要自己吓自己 下一篇:通化化工董事长回应为儿子公司担保借款:与购买私人飞机无关 |
|
|
|