人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，大连市始终把人才工作摆在城市发展的战略核心位置，紧扣产业振兴脉搏，全方位培养引进用好各类人才，以人才“第一资源”赋能振兴“第一要务”，为加快推进“两先区”“三个中心”高质量发展筑牢坚实人才支撑。

广聚英才兴滨城 智汇赋能促振兴

人才兴则大连兴，人才强则大连强。

近年来，大连市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才引领振兴发展，聚焦“两先区”“三个中心”高质量发展提质升级目标任务，突出在引育高层次人才、建设高能级创新创业平台、大力吸引集聚年青人、深化人才政策和体制机制创新、创优人才发展生态等方面集中发力。通过一系列硬核举措与暖心服务，大连正以更加开放的姿态、更加蓬勃的业态、更加优越的生态，吸引八方英才“孔雀向北飞”，为城市振兴发展注入强劲动能。

以产育才，激活新质生产力发展新动能。大连市举全市之力高质量建设英歌石科学城，打造具有区域影响力的创新策源中心、人才集聚中心和科技成果转化中心。目前，辽宁滨海实验室、黄海实验室和大连凌水湾实验室已建成并投入使用，25个研究领域、398个细分领域的实验室吸引了千余名科研人才入驻。这里不仅是科研的高地，更是人才的特区，出台的支持科研人才发展政策措施，在用人机制、人才服务等方面“单打一锤”，加力吸引战略人才力量。坚持教育科技人才一体赋能产业振兴，220个项目纳入省级“双百链接”项目清单，开展11项院士走进重点产业集群活动。深化产才产教融合效能，支持在连高校与企业“校聘企用”引才，打造“环高校创新圈”，壮大技术经理人队伍，推动更多科技成果在滨城转化落地。

广开门路，打造青年人才集聚强磁场。大连市出台集聚年青人来连留连工作方案，推出16条举措、40项重点任务。突出“海创周”引才辐射带动作用，推动与国际青年学者交流会、夏季人才招聘会深度融合，牵头组建东北五市、辽宁沿海经济带六市人才一体发展联盟，推动区域人才资源共享。组织“新连人”城市体验活动，为新来连留连高校毕业生提供免费观赛观演、景区游览等城市大礼包。创新实施“青年学子来连留连高校行”，连续三年赴26城87所高校引才，集聚年青人30万人，《人民日报》《经济日报》等媒体予以宣介。开通青年学子来连留连“直通车”，搭建线上对接专区、保持常态联系。开展青年学子政务实习，2025年以来组织3000余人赴党政机关、企事业单位实践锻炼，提前感知大连、融入大连。

精准赋能，深化人才政策机制创新。落实“兴连英才计划”，惠及1.6万余家单位、10万余名人才。优化调整人才政策，聚焦我市“十五五”时期“5＋6”重点产业发展需求，分赛道、项目化支持重点产业集群人才和重点产业应用基础研究人才、创新应用人才、“非共识”创新人才、OPC创业人才等；围绕“三个中心”建设，专项支持“蓝色人才”、金融紧缺人才。突出“谁用人、谁评价”，向29个地区部门单位、150家重点企业赋权，由用人单位自主评价人才。建成市智慧人才服务平台，集成资讯发布、政策申报、招才引智、需求办理等七大功能，事务性工作量压减90%以上，人才办事实现“一次不用跑”“即申即享”，相关做法被国务院列为全国政务服务效能提升典型案例。

暖心留才，实施全周期全链条人才服务保障。全面放开落户限制，实现各类人才落户即来即办；推出“高层次人才房”，优化“连青驿站”运营模式，构建“一张床、一间房、一套房”住房供应体系。支持高校院所、企事业单位举办国内外高水平学术交流活动，搭建人才交流成长平台，营造学术繁荣良好氛围。建立人才需求征集办理工作机制，高效回应解决用人单位招才引智、服务保障等方面需求，拓展高层次人才城市礼遇，建设国际青年人才社区，打造近悦远来的“人才港湾”。

以高质量充分就业

锻造产才融合强引擎

就业是最大的民生，也是城市与人才“双向奔赴”的最佳纽带。在大连，“以产聚才、以才兴产”不是一句口号，而是一条清晰的发展路径：从“人才大篷车”跨区域精准引才，到“直播带岗”一人一策精准帮扶，再到高校毕业生“万岗计划”释放优质岗位需求超10万个，大连正以高质量充分就业为牵引，让高层次人才引得进、留得住，让产业发展与就业扩容同频共振。

“去年通过‘人才大篷车’，我们引进了天津大学电催化方向的博士，现在已是研发骨干。”大连一家技术发展有限公司负责人的感慨，道出了就业服务对产业支撑的实效。今年春季，大连市人社部门持续升级“人才大篷车”引才活动，截至5月末，已开展校园行、博士专场、医学专场等9场，提供优质岗位2300余个，接收简历逾千份，达成初步意向800余人次。“我们加大了校园端宣传力度，让更多外地优秀人才了解大连、扎根大连，也让异地求学的大连学子坚定回乡建设的信心。”市人社部门相关负责人说。

引才的落脚点是就业，就业的关键是精准匹配。今年3月，在大连理工大学春季招聘会现场，“我爱大连·就选大连”公共就业服务专区吸引了众多毕业生驻足。市人社部门与学校协同发力，将政策、岗位与服务“打包”送进校园，打通就业服务“最后一公里”。大连理工大学学生服务中心主任刘越表示：“市校协同促就业，让‘就选大连’成为毕业生的坚定选择。”与此同时，大连创新实施高校毕业生“万岗计划”，全年释放优质岗位需求超10万个，并落实“兴连英才计划”及高校毕业生“30条”政策，让政策红利转化为实实在在的就业机会。

就业服务不仅有广度，更要有精度。2025届航海技术专业毕业生小常，因个人兴趣不愿从事本专业工作。通过“直播带岗”互动道出困惑后，工作人员结合大连产业优势，为其量身规划择业方向，重点推介恒力重工、大连造船实业等岗位，并全程跟进简历优化与面试辅导。经过多轮历练，小常最终成功入职大连造船实业技术储备岗位，实现跨专业稳定就业。这样的精准帮扶并非个例。据统计，今年以来，全市举办各类招聘会463场、直播带岗257场，服务用人单位1.7万家次，提供就业岗位22.8万个次。从“人才大篷车”到“直播带岗”，从校园专区的首站服务到面向重点群体的“一人一策”帮扶，大连正在构建一个覆盖全人群、贯通全链条的就业服务体系。

如今的大连，人才红利加速释放，创新动能蓬勃涌动，正以更加昂扬的姿态，在全方位培养、引进、用好人才的道路上阔步前行。人才因产业而聚，产业因人才而兴。当越来越多的年青人在大连找到用武之地，当越来越多高层次人才带着项目扎根重点产业，大连的高质量发展就有了最坚实的支撑。