从市邮政管理局获悉，市人力资源社会保障局、市公安局、市司法局、市邮政管理局等10部门近日联合开展全市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，旨在推动相关企业更好履行主体责任，有效维护新就业形态劳动者的就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业伤害保障、民主参与等劳动权益。

此次专项行动包括协同建设基础信息台账，开展法规政策培训，推动集体协商恳谈，开展人力资源市场秩序专项整治，实施矛盾纠纷一站式多元化解，健全风险防控体系，深入开展关心关爱服务，推动职业伤害保障试点，推行一揽子就业服务措施，推行专属合同协议参考文本，开展养老保险参保试点，进行一对一精准行政指导等14项具体举措。通过各项具体工作任务的落实，进一步提升行业监督、管理和服务水平，压实企业主体责任，探索行之有效的工作方式、方法和途径，进一步健全新就业形态领域风险排查预警和协同处置机制。

据悉，市邮政管理局将按照该专项行动部署要求，加强与相关部门的工作协调，落实各项工作要求，共同推动包括快递小哥在内的新就业群体权益保护工作再上新台阶。