就业工作再发力，人社服务再创新，执法质效再增强，党建引领再提升……近年来，大连市人力资源和社会保障局高度重视优化营商环境工作，持续迭代发布优化营商环境若干举措，以更加活跃的人才环境、更加和谐的劳动关系和更加便利的政务服务，为企业成立成长、发展壮大保驾护航。今年，立足新形势、新要求，全市人社系统将以落实“6.0版提升方案”为总牵引，结合《提升清单》和主责主业，持续深化局党组“抓队伍、抓业务、抓宣传，加强党的政治建设”即“三抓一加强”工作要求，进一步提高政治站位，坚持干字当头，着力在强化职能上提升水平、在落实政策上提升水平、在改进工作作风上提升水平、在高质量完成全年工作任务予以检验等四个方面下功夫，在加快建设近悦远来的营商环境标杆城市中彰显人社之为、贡献人社之力。

坚持推动要素流动，着力打造市场化营商环境。用好用足稳岗补贴、扩岗补助、担保贷款等政策工具，延续实施降低失业保险费率政策，支持经营主体减负稳岗。实施“我爱大连·就选大连”“双百日攻坚”等5项行动，开发“万岗计划”10万个以上。以开展四季大型招聘会为牵动，线下举办招聘活动1000场以上，线上直播带岗300场、参与量120万人次以上。以“兴辽英才计划”“兴连英才计划”为牵引，放大重大政策项目虹吸效应，加速人社部门承接项目的政策落实和待遇兑现。大力引进人力资源知名机构、培育地方品牌，全年行业营业收入力争突破200亿元。

坚持创新人社服务，着力打造普惠化政务环境。深化“大数据+铁脚板”，新建“舒心就业”服务站25个以上，新增“家门口”就业服务平台100个以上，推进“15分钟就业服务圈”城镇社区全覆盖。强化政策面对面、服务零距离，持续开展“社保服务进万家”。进一步深化职称评审制度改革，扩大民营企业职称评审“直通车”范围，为民营企业提供点对点上门服务。

坚持提升执法质效，着力打造法治化营商环境。严格规范涉企行政检查，全面落实包容审慎监管。优化维权流程，新建一批“连众调”基层阵地。拓宽延伸投诉举报渠道，开展整顿人力资源市场秩序、劳务派遣用工等专项执法检查。深化调裁对接和裁审衔接，开展法治仲裁、公开庭审、案件评查等系列活动。开展四季主题行动，狠抓清理整治欠薪。

坚持党建引领提升，着力打造风清气正政治生态。坚决落实全面从严治党主体责任，持续深化“优化营商环境市直机关在行动”，严防严治破坏营商环境的不正之风。进一步强化“人人都是营商环境”，持续推进系统行风建设，争当优化营商环境的践行者、推动者和宣传者，以作风大转变推动营商环境大提升。高质量推进法治人社建设，打造守信践诺的信用环境。