加快推进基层社会治理现代化建设工作启动以来，瓦房店市委组织部坚持强基导向，充分使用好选派干部、代表委员、应急处突队“三支铁军”，推动人往基层走，为基层赋能增效，奏响党建引领基层社会治理最强音。

聚焦提供“外脑”支持

选派干部工作出实效

注重“选管用”三个环节，推行“1231”工作法。制定《关于建立干部下沉工作机制持续向村和社区选派干部的具体工作方案》，突出“一好三强”标准，择优选派瓦房店市市直机关及企事业单位149名干部常驻村和社区工作，实现瓦房店全市村（社区）选派干部全覆盖。建立选派干部考勤、定期抽查“两项”机制，实行乡村两级党组织书记“双签字”，压实派驻乡镇（街道）和派出单位“双重管理”责任，确保选派干部管得住、管得好。建立政策支持、部门联动、宣传激励“三位一体”工作机制，制定支持第一书记发挥作用六项具体举措，召开选派驻村（社区）干部座谈交流会，瓦房店市委主要领导与选派驻村（社区）干部代表面对面交流，为驻村第一书记“加油打气”，收集第一书记意见建议62条，及时转交相关部门办理。编发简报29期，向大连市推荐联村创品等2个工作法被评为大连市第一书记“十佳工作法”。建立结对共建机制，通过建立共建项目，累计帮助维修改造村级组织办公（活动）场所99处，协调和投入各类资金实际落地3334余万元。

聚焦疏通“痛堵”关卡

代表委员恳谈见真章

组好“一个”组，按照行业不交叉、领域不重叠的原则，将大连市、瓦房店市和各乡镇代表委员3625人就近就便编排进306个村，每个村组建一个工作组，结合社区（村）特点，采取灵活多样的方式开展社情民意恳谈1090次。突出“九”主题，围绕医疗卫生、教育文化、城市交通、就业扶贫、法律援助、生态环保、企业经营、营商环境及其他等9方面主题，帮助基层解决问题878个，不断增强群众的获得感幸福感安全感。开辟专栏“播”，协调瓦房店市融媒体中心开设代表委员社情民意恳谈活动专栏累计播放11期，持续做好宣传引导，扩大恳谈受众，增强活动实效。

聚焦壮大“一线”力量

应急处突服务践初心

从瓦房店市直机关事业单位抽选党员干部，成立公共卫生工作专班，邀请医护人员对125名志愿者进行新冠病毒核酸检测采样培训2次，根据需要随时补充一线开展工作。发挥群团组织联系群众桥梁纽带作用，利用“青春大连·城市志愿者管理平台”注册志愿者6000余人，组织各基层团组织成立青年突击队50余支，开展志愿服务活动310次，线上志愿服务时长累计8万余小时。组建瓦房店市总工会新时代文明服务志愿者协会，带领15个团队参与16个社区、3个高速口、1个公路口等关键场所疫情防控工作，疫情期间，组织志愿者51人无偿献血2万余毫升，为基层提供了有力支援。

信源:大连党建