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领导多“亲自” 就不会闹笑话
来源: 点击数:593次 更新时间:2014/6/20 9:02:23

    通常情况下,开大会总是等全场参加会议的人坐定后,领导才依次走上主席台。但近日笔者参加的一个大会,却闹了个笑话:开会时间临近,主席台侧有人拎包走上台来,全场掌声雷动。不料来的却是一位秘书,他是专门把领导的皮包先拎上主席台的。秘书一脸尴尬,台下一片哄笑……

    笔者想说,拎包这样的小事儿真的没必要“代劳”,领导干部是公众人物,其一言一行具有示范效应,将影响整个社会的风气和广大群众的价值取向。笔者进而想到湖北日报的一个报道:在湖北省阳新县委常委班子专题民主生活会上,政法委书记吴大洪对县委书记童金波的批评直言不讳:“上主席台前,提包别人拿,茶杯别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”这个批评其实也是批评许多领导干部习以为常的一种工作作风:讲话,有人去写;办事,有人安排;出门,有人提包;起居,有人照应;甚至生活和家庭,也有人帮着打理。可是,这些都属于领导举手之劳的小事儿,领导本来可以自己做、应该自己做的,却交给了其他人去做。

    “转作风”就应该从这些举手之劳的小事儿改起,领导亲自改,改出为民务实清廉的好作风,以实际行动践行党的群众路线。“领导”二字,就是带领、引导的意思。不管哪项工作,领导只有亲力亲为,才能发现工作中存在的问题,找到解决问题的方法和措施。现在,许多群众都喜欢关注领导“亲自”做什么了。比如,环保部门的领导戴不戴口罩、家里用不用空气净化器;农业部门、食品部门的领导是否吃转基因食品;烟草专卖局领导自己抽不抽烟……领导干部的吃喝穿用本来是个人的事情,百姓关注领导是否“亲自”,正因为他们处在特定的职位上,拥有影响决定政策的权力,还具有作为公众人物的示范作用。因此,更需要领导以身作则,身体力行。

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