12月6日，中共中央组织部下发了一份《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，共有八条（简称中组部八条）。该文件在今后很长一段时期内，将对政商关系产生深刻影响，民营企业和民营企业家对此应有前瞻性的、准确的认识和把握。
首先，GDP崇拜被打压，地方政府高涨的招商热情以及不计手段的亲商行为，将会有所改变。
纵观文件，对GDP和经济增长率在考核权重中的约束多次出现，其中第一条、第三条、第六条均有明确表述。如：“选人用人不能简单以地区生产总值及增长率论英雄”、“对限制开发区域不再考核地区生产总值”、“对生态脆弱的国家扶贫开发工作重点县取消地区生产总值考核，重点考核扶贫开发成效……不能仅仅把地区生产总值及增长率作为考核评价政绩的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名”。
可以说，整个文件的主基调，就是对地区生产总值在官员考核中的权重加以强力约束。对官员而言，这是一个重要的信号，对民营企业家而言，这更是一个重要的信号。因为以往，地方官员为了冲击GDP业绩，会不遗余力地对外招商引资，不但给前来投资的企业提供各种优惠的条件，对企业家的态度也非常亲近，下飞机的时候红地毯、乐队、鲜花已属正常，有的地方官甚至被媒体曝出给外商端洗脚水。
在中组部八条出台后，这样的情况，应该会逐渐减少了。
其次，更加严厉的责任追究制度，倒逼企业家在与官员打交道时，要善于识人，与温文尔雅、虑事长远的官员交朋友，与大包大揽、蛮横越权的官员保持距离。
如何与官员尤其是地方政府的重要官员打交道，是民营企业家的一门必修课。现实中，不少企业家就在这方面栽了跟头。这里面有官员自身素质的因素，也有企业家自己的原因。中组部的规定，提供了另外一个标尺。
文件规定要对领导干部实行责任追究制，“对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，给国家利益造成重大损失的，损害群众利益造成恶劣影响的，造成资源严重浪费的，造成生态严重破坏的，盲目举债留下一摊子烂账的，要记录在案，视情节轻重，给予组织处理或党纪政纪处分，已经离任的也要追究责任”。
这样的规定，是很严厉的。现实生活中，有的干部是“三拍”干部，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人。中组部的文件出来了，想拍屁股走人，没那么容易了。对企业家而言，也许当初与“三拍”干部合作挺顺利的，企业会得到一些额外的利益，但是，这样合作下来也会留下后患。所以，企业家在与官员打交道的时候，在做决策的时候，也要多多考虑，至少要把中组部对干部的责任追究这一条考虑进去。这样考虑问题，才更全面。
第三，生态文明建设和利民惠民举措在官员考核中的权重增加，对企业的投资方向有很强的引导作用。
虽然中组部文件强力消除GDP崇拜，但对一个地方政府而言，有更多的企业家前来投资经商、带动当地的经济社会发展，当然是好事，所以，招商引资依然是地方政府工作的重要内容。但与以往不同的是，在中组部八条的约束下，地方政府对外地客商，不可能来者不拒，是会有所选择的。
中组部的文件规定，“强化约束性指标考核，加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产等指标的权重。更加重视科技创新、教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况的考核”。“防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度”。
据此，对于那些资源消耗量大的、有可能对环境造成污染的行业，今后的前景并不看好。一个典型的例子，如果有企业想在河北、天津等环北京地区投资兴办钢铁、水泥、冶炼厂，恐怕没有地方政府会发放通行证。
另一方面，利民惠民方面权重的增加，将会给地方政府领导促进服务业的发展带来动力，对于民营企业而言，这里面有很多商机可寻。
