我市多举措推动就业创业 - 新闻中心

就业是民生之本，不仅涉及到个人的生计问题，更关系到千家万户的幸福生活。近年来，市委、市政府始终坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事，确立了就业优先发展战略，实施更加积极的就业政策，着力解决好重点群体就业问题，促进以创业带动就业。今年将以全市经济发展、重点项目建设为契机，实施更加积极的就业政策，努力应对经济下行对就业工作的不利影响，将城镇登记失业率控制为2.65%。

由于受经济下行趋势的影响，当前和今后一个时期，就业结构性矛盾依然存在，大龄就业困难群体仍是就业工作的重中之重，我市就业任务依然繁重。为了缓解就业难这一问题，我市主要围绕两个层次的政策做好就业这篇文章。我市在持续贯彻落实大连市出台的《关于进一步做好就业工作的意见》的基础上，出台了《关于经济工作考核奖励实施方案》。《实施方案》分别对企业吸纳就业、劳动者创业和带动就业及乡镇、街道、园区促进企业吸纳就业、安排就业等方面给予相应奖励。在我市行政区域内安置农转居人员、城镇登记失业人员等，签订三年以上劳动合同，稳定就业一年以上且给予正常待遇的，在考核年度新增岗位安置20人，一次性奖励企业2万元；对辖区内有3户以上企业获得奖励的街道、乡镇、园区，一次性奖励3万元，最多奖励10万元。

在落实有关就业扶持和优惠政策的基础上，我市重点发挥好两个平台的作用，引导和帮助各类求职者实现就业和自主创业。一是搭建好就业洽谈平台。人力资源市场经过改扩建后达到1000多平方米，招聘摊位有120多个，可同时容纳上千名求职者进行招聘洽谈，大大提高了就业市场的容积率。每周五都举办一次用工洽谈会，免费为各类求职者提供面对面的服务，全年举办用工洽谈会50次以上。二是搭建好就业信息平台。通过与企业建立信息快递员和空岗报告机制，广泛收集岗位信息，利用全市三级劳动就业社会保障平台网站优势，定期不定期向全社会发布用工信息3万条以上，为广大求职者提供信息资讯服务。

同时，我市继续强化平台建设，发挥公共职业介绍机构的就业主渠道作用，为失业人员、高校毕业生和农村劳动力等求职者提供求职登记、职业指导、政策咨询、职业介绍等一条龙服务；实行岗位目标收集责任制，依托就业信息员，广泛挖掘用工岗位，收集用工信息，增加就业信息保有量；推行信息快递员制度，借助基层劳动就业社会保障平台，扩大就业信息覆盖面；开展企业用工状况调查，与企业建立联系机制，实施空岗报告制度，为企业提供针对性的职业介绍服务；实行就业援助工作制度化，签订协约式服务协议5930份；持续落实优惠政策，实施积极的就业扶持政策，筹集和使用再就业资金7694万元；严把社会保险补贴资金支付关，为21780人次“4050”人员支付社会保险补贴4016万元；完善公益性岗位动态化、规范性管理，发挥公益性岗位在安置大龄困难群体就业方面的积极作用，支付公益性岗位工资和社会保险补贴4719万元；进一步提升技能素质，根据区域经济发展需要，重点推行以提升劳动者职业技能水平为内容的培训，培训人员882人，完成年计划的110%；加大宣传力度，引导企业和劳动者树立培训意识；结合我市产业特点，利用光阳轴承的场地、设施和专业技能人才，通过校企合作的方式，开设车工、磨工、数控车工等职种培训；强化公共技能鉴定基地职能，夯实职业技能鉴定考评体系，具备母婴护理等专业技能鉴定资格。