媒体报道了河南封丘县公安拟入警36人，35个身份不合规定。12日，河南省公安厅召开会议，成立由河南省公安厅和新乡市公安局共同组织的联合调查组。河南省公安厅调查组成员已经到达新乡市，针对反映的问题进行彻查。（9月13日《京华时报》）

    这一事件引发的入警“隐私通道”的问题更值得追问与反思。封丘县公安局的36名受训人员，35人是公安局内部的文职或临时人员，与“民警必须具备公务员身份”的国家规定明显不符。这意味着，这些并不具备公务员身份的文职人员或者临时人员，通过这次参训就可以实现“华丽转身”，一下子转为正式警察。从封丘县这事来看，似乎存在一条“隐秘通道”，可以让某些特殊关系之人化解资格要求以及考试之难，让进入公安局可以绕开公务员选拔。如果不是群众举报，媒体曝光，他们就会堂而皇之成为正式警察了。如此一来，警察的正式招录程序不就成为一纸空文？警察队伍不就鱼龙混杂吗？想想都觉得可怕。

    因此，这一事件不能就事论事，应严格按照公务员管理、入警审批等有关规定，对此次涉及人员的公务员身份、录用审批程序等逐一核查认定。如发现违反相关规定的须立即纠正，并严肃追究相关人员责任，坚决杜绝不符合条件的人员通过“隐秘通道”来“华丽转身”。在此基础上，还应当反思并追问：为何允许地方随意在正式招录民警之外再设立招录其他工作人员？如果公安机关招录缺员为何不加大招录民警的力度？