命名五花八门——领导小组、协调小组、委员会、指挥部、办公室；时间自主掌控——常设型、阶段型、临时型；涵盖行业广泛——足疗保健、铲除豚草、西瓜办、馒头办、生猪办……地方层面到底有多少个领导小组和议事协调机构？开展群众路线教育实践活动以来，全国一次性减少13万余个“协调机构”。

    (据10月22日新华社报道)

    大多数协调机构设立的初衷是具有基本善意的，立足点应该还是给某个难题寻找解决出路。如果不是各部门出现了“九龙治水”、“三不管”或“相互扯皮”，又何必成立各种“办”来协调呢？依靠权力解决体制无法掰扯清楚的问题，恐怕这本身就是个问题。如果行政管理体制没有被捋顺，再有“破布缠腿”的事情出现，“西瓜办”们就可能再次应运而生，那砍“西瓜办”真就形同“割韭菜”——割完一茬又一茬，没个头儿了。“九龙治水”的出现，要么是部门之间责任划分得不够清晰，要么是由于利益冲突等因素，大家各自“关起门来打自家的孩子”。想要解决这个问题进而根除“西瓜办”，加快推进行政管理体制改革恐怕是唯一的良药。比如，目前国家正在推进的大部制，现在的一些部门之间的“外部矛盾”就会转化为“内部摩擦”而更容易被消化掉，利益和权力趋同的“一家人”之间沟通、协作起来也会更顺畅，自然对于“某办”的需求就会大大减少。“融合”之外，也许还需要更加合理地设置各职能部门的职责和权限，尽快划清责任界限，并在此基础上大力推行行政问责制，等等。