刘燕（资料图片）

    作为深圳首个70后正局级女干部，深圳市大鹏新区党工委书记刘燕日前辞职引起广泛关注。媒体质疑她是因为“裸官”辞职，记者调查发现，虽然刘燕辞职有其个人原因，但多个信源表明，刘燕确属“裸官”，其丈夫拥有海外户籍多年。

    刘燕今年44岁，她辞职引发关注主要有两个原因：

    一是升迁快，创造了多项深圳干部的最年轻纪录；二是非常突然。刘燕上任大鹏新区党工委书记，到辞职只有一年零三个月的时间，此前也没有征兆。据记者核实，日前刘燕已向深圳市委组织部提出辞职，并于8月7日离开大鹏新区。

    在刘燕任职期间，从未有公开信息披露其“裸官”的身份，而组织部门则称并不能确定其为“裸官”。

    对于刘燕是“裸官”的传闻，深圳市委组织部相关部门负责人8月8日回答记者：刘燕在请辞信中写到，辞职是因为家庭及身体原因。至于刘燕是否为“裸官”，深圳市委组织部还需要调查了解，并提供官方说明。但截至8月12日17时记者发稿时止，深圳市委组织部一直没有给记者发来官方说明。

    知情人士向记者提供了刘燕丈夫的个人信息，信息显示，刘燕的丈夫是某著名企业高管，已拥有海外户籍。

    刘燕8月12日给记者发来短信：“我先生八十年代末留学移民，1998年回国。我在建控（刘燕1997.07-2001.02任深圳市建设投资控股公司开发部副经理、经理）工作期间相识，后于1998年底结婚，我2001年加入公务员队伍。”言下之意是，其先生在和她结婚之前就已是外籍身份。

    记者调查了解到，刘燕丈夫身患重病，刘燕辞职有一层考虑就是陪伴生病的亲人。刘燕8月12日给记者发来的短信中还写到：“我只是一个普通的女人、妻子和母亲。” 

    据了解，早在2009年，深圳市委市政府就发布《关于加强党政正职监督的暂行规定》和《深圳市党政领导干部问责暂行规定》，在全国率先明确规定，凡配偶和子女非因工作需要均在国（境）外定居或者加入外国国籍或者取得国（境）外永久居留权的公职人员，不得担任党政正职和重要部门的班子成员。

    今年中组部下发《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》，重新定义“裸官”概念，配偶已移居国（境）外的；没有配偶，子女均已移居国（境）外的国家工作人员，都属于《管理办法》监督清理之列。根据这一文件，刘燕属于“裸官”。

    2014年6月6日发布的《中共广东省委关于中央第八巡视组反馈意见整改情况的通报》显示，广东省共对866名干部作出了岗位调整处理，其中包括9名市厅级干部。

    记者向深圳市委组织部求证，上述因为“裸官”而被调整岗位的9名市厅级干部当中是否包括刘燕，深圳市委组织部没有作出回应。

    新华社深圳8月12日新媒体专电

    新闻延伸

    专家建议建立“裸官”信息库

    对于刘燕辞职事件，多位受访专家表示，虽然目前还不能说刘燕辞职的直接原因是“裸官”，但其“裸官”身份长期不为人知，直到最近辞职才被曝出来，这反映出当前我国治理“裸官”制度还存在漏洞，专家建议，治理“裸官”制度需要从以下几方面进一步完善：

    第一，在严格落实领导干部个人事项报告制度的同时，应加大抽查核实比例，以及虚报瞒报的惩处力度，推进在一定范围内的公示。广东省委组织部表示，广东正在探索构筑制度的笼子，是裸必报，隐瞒必惩。

    第二，对于“裸官”处置必须建立明确的时间表。记者在采访中了解到，目前“把家人迁回来”或“接受组织调整”还只是一种政策安排，没有明确的时间要求。广东省社科院研究员丁力认为，必须对“裸官”调整进行限时，如此才能保证政策的严肃性。

    第三，建立“裸官”信息库，加强对“裸官”的动态监督和管理。丁力建议，在当前对于“裸官”事后追查的同时，还要加强官员任职前的信息备案，任用干部之前，必须与信息库进行核对，“裸官”不得提拔。