|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 大型民营企业履行社会责任可圈可点 | | 来源：中华工商时报 点击数：1018次 更新时间：2016/12/20 9:02:15 | 日前，由华东政法大学政治学研究院、上海交通大学企业法务中心以及东方公益事业规范与测评中心共同研发的《2016中国100强企业社会责任指数年度报告（CICSR）》（以下简称《报告》）在上海发布。
从2016年中国企业社会责任指数的最终结果来看，民营企业的表现非常亮眼。在总排行榜的前10名中，共有4家民营企业入围。其中，阿里巴巴集团排名第1位，中兴通讯排名第4位，美的集团排名第6位，腾讯控股排名第7位。
民企履行社会责任有特色
《报告》主要运用企业社会责任层次理论和客观数据的支撑，对中国企业的社会责任履行状况进行准确评估和衡量。2016中国100强企业社会责任指数的评估对象是从财富中文网“2015年中国500强”中挑选的前100家企业。《报告》结果显示，2016中国企业社会责任指数排名前十的企业分别是阿里巴巴、中国海油、中国移动、中兴通讯、华润创业、美的集团、腾讯控股、中国电信、中国神华、武钢股份。从行业分布来看，该报告评估的110家企业共涵盖了19个行业。多数企业集中分布于金属矿采选业和银行业，分别有13家企业，而后是建筑业与批发和零售业，分别有10家企业。就各行业的企业社会责任平均得分来看，排名前三的分别是信息传输、软件和信息技术服务业，非金属矿物制品业，石油和天然气开采与加工业。
此外《报告》的结果还表明，民企的社会责任履行情况也有其特色。就具体指标得分来看，民营企业在自我责任、社区责任和国家责任三项指标上的平均得分要高于国有企业。在行业责任这项指标上，民营企业和国有企业的平均得分持平。出现这种现象的原因在于，此次选取的是“中国500强”中的前100家企业。因此，报告认为，能够位于《财富》中文网“中国500强”中的前100家民营企业，其履行企业社会责任的意愿和能力都不比国有企业差。
自改革开放以来，民营经济的发展迅速，已经成为国民经济中不可或缺的重要部分。据统计，我国民营企业的数量已占全国企业数量的70%以上，吸纳了城镇就业的80%和每年新增就业的90%。并且，民营经济占税收的比重已超过50%，占GDP的比重也已超过60%。报告认为，如果将同等规模的民营企业和国有企业进行对比的话，可以发现民营企业事实上做得很好。即便从整体情况来看，民营企业的社会责任履行状况也在逐年改善。民营企业的社会责任发展指数持续上升，而国有企业的社会责任发展指数却出现下降态势，两者的差距正在逐步缩小。
企业履行社会责任还需努力
在客观评估企业社会责任的基础上，《报告》指出：就总体来看，无论是民营企业，还是国有企业，它们的社会责任都尚存诸多需要改进之处。民营企业多有产品质量和环境污染问题，而国有企业普遍在慈善公益上做得不够。因此，不论是何种性质的企业，在社会责任方面都应做得更多。
《报告》就企业履行社会责任提出了“硬法化”与“软法化”两条建议。一方面，“硬法”路径针对的是企业的消极责任，即避免企业的相关决策和行为损害利益相关方的基本权益。为此，可以运用法律强制手段来约束企业。一旦违反相关法律，企业便会受到相应的法律制裁。所以，需要对现有关于企业社会责任的法律条款进行更新，严格落实关于企业社会责任的法律条款。另一方面，“软法”路径则是对应企业的积极责任，即提升利益相关方的权益。通过利益诱导、舆论压力，软法在一定程度上可以促使企业承担积极责任。这就需要构建针对企业履行社会责任的激励机制以及建立具有公信力的第三方评估等。通过硬法的约束与软法的引导，可以构建长效化、多元以及科学化的机制，最终达到强化企业社会责任的目的。
企业履行社会责任专家建言
《报告》里提出的企业社会责任层次理论——自我自责、行业责任、社区责任和国家责任实际上蕴含了中国人的修身齐家治国平天下的理想和情节。根据企业经营行为影响的领域，应该将企业社会责任分为自我责任、行业责任、社区责任和国家责任四个层级。四个层级之间存在着层层递进的关系：第一，自我责任处于基础性的地位，因其牵涉到企业的偿债与盈利能力以及企业经营行为对劳动者和消费者的影响，所以它直接关乎企业的生存和基本发展；第二，行业责任关涉企业所处行业的发展环境。尽管对于那些只在乎生存的企业来说，行业责任可能并不重要。但对试图实现可持续发展的企业而言，一个公平、健康的行业环境显然是不可或缺的；第三，社区责任关注企业对当地环境的保护和改善程度以及对当地慈善公益事业的贡献大小。这一责任的履行将有助于提高社会对企业的好感度，从而有利于企业的可持续发展；第四，国家责任涉及企业生存与发展的整体秩序环境。尽管与企业的生存和发展关联较远，但毋庸置疑的是，良好的国家秩序才能确保企业的持续发展。
有专家指出，《报告》的发布，对整个企业社会责任的推动起到了一个很好的导向性和示范性作用，但同时，指数的研发应该注意三点内容及其相互关联：首先是公正性。公正是指数的灵魂，指标体系的结构、次级指标的选取以及指标权重的分配都会直接影响到指数的公正性。其次是权威性。权威性主要表现为《报告》的社会影响力，报告的公正性越强，权威性也就越强。最后是持续性。不仅报告的发布要保持持续，同时指数的逻辑和层次设置也要与之前的报告保持一致，以增强指数的公正性和权威性。 | | 【刷新页面】【加入收藏】【打印此文】 【关闭窗口】 | | 上一篇：推进全面从严治党的强大思想武器 下一篇：供给侧结构性改革不能只做减法 |
|
|
|
