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| 工作落实年年中考核开始 | | 来源： 点击数：606次 更新时间：2014/6/17 8:08:39 | 6月13日，市落实办制定下发《瓦房店市工作落实年活动考核实施方案》，即日起，市落实办将对全市109个单位部门的工作落实情况，进行为期一个月的工作任务和活动任务落实情况进行半年量化考核。
半年考核主要内容是上半年市委、市政府重点工作目标任务落实和完成情况、各单位部门工作目标任务落实和完成情况、工作落实年活动上半年各节点工作任务落实和完成情况。
考核方法采取“四评”，即自评、测评、群众评、上级评。自评即参考部门单位落实办按要求召开领导小组会议进行总结和自评；测评即参考部门单位落实办按要求召开测评大会，对工作任务落实和工作落实年活动开展情况进行总结，组织被考核部门单位部分机关干部进行测评；群众评即参考部门单位落实办组织召开服务对象、群众和企业代表参加测评大会，听取工作任务落实和工作落实年活动开展情况汇报，进行社会满意度问卷测评；上级评即由市落实办综合、督查评议和宣传三个组根据各自职能和分工，对参考部门单位工作任务落实和活动开展情况进行全面考核。考核按照“优、良、一般、较差”四个等级进行评定并赋分，最终结果由市工作落实年活动领导小组审定。上半年考核自评占10分，测评占12分，群众评占16分，上级评占12分，全市将有1.2万余名群众参加社会满意度测评。
市工作落实年活动领导小组办公室主任、市纪委副书记、监察局长刘明善要求，各部门单位要把上半年考核工作作为推动各项工作落实的重要抓手，加强领导，提高认识，严格按照考核要求，实事求是地做好考核工作；各部门单位要做好考核前各环节工作，确保考核工作客观、真实、公平、公正；要认真履行职责，遵守考核制度、流程和工作要求，统一考核标准，严把考核尺度。
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