“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之，足践之不如手辨之。”重视调查研究，突出问题导向，是习近平总书记对领导干部提出的要求。日前，省委常委、市委书记唐军到瓦房店市调研，深入企业了解情况，面对面听取企业家意见，同时对全市各级领导干部提出要求，坚持问题导向，深入下去、解决问题。

    当前，振兴东北老工业基地已经到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，大连也处于改革发展的关键期，机遇与挑战并存。无论是充分利用好中央赋予大连的重大发展机遇，还是顶住压力逆势而上，形成新的竞争优势，这些都迫切需要各级领导干部以“求真务实、狠抓落实”的心态，深入基层了解情况，把问题找准、把底数摸清，进而开出对症的方子、拿出管用的实招。

    深入下去、解决问题，是务实作风的要求。这几年，我市围绕作风建设开展了软环境建设年、作风建设年、工作落实年、工作创新年等一系列活动，并建立起长效机制，干部精神面貌焕然一新，服务群众和推动发展能力显著提升。但也要看到，一些干部思想上有所懈怠，虽然脚在下面走，心却浮在上面，身心不在状态；一些干部存有一劳永逸的侥幸心态，拿旧方子应对新病灶等等。要知道，当今社会瞬息万变，每天都有新情况新问题出现，对干部能力也提出了更高要求。这二者之间的关系，好比表盘上的时针和秒针，任何一方都不能停歇，二者齐心合力、你追我赶，才能走出精彩的时刻。

    深入下去、解决问题，是担当精神的体现。领导干部要勇于担当、主动担当，就要往下走，真正走到情况复杂的最基层。要深入到企业生产一线，实打实研究企业减负、创新发展等核心问题，为企业打造合脚的“鞋子”；要深入到群众中去，把群众的诉求搜集上来，能马上解决的立即就办，不能立刻解决的也要讲清原因，争取群众理解；要深入到社会全方位、各领域实际中去，文化、交通、环境、城市建设管理等等，不深入很难发现问题，更难以制定出符合群众期待、适应发展需要的良策。问题即是靶心，只要各级领导干部以问题为导向，拉满发展之弓，射准改革之矢，看准悟透，有的放矢，再大的问题也会迎刃而解。

    “一勤天下无难事。”有问题不可怕，可怕的是对问题视而不见、无所作为。今年是“十三五”开局之年，改革发展任务繁重而紧迫，全市广大干部要振奋精神，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，迅速行动起来；要把“深入下去、解决问题”作为一种理念，指导工作，常抓不懈，形成长效机制，努力把“五大发展理念”贯彻好，把“四个着力”发展主旋律落实好，共同助力大连改革动车在振兴发展轨道上跑出新的速度、闯出新的境界！