“四个突出”强化党风建设

    长海县狠抓“四个突出”，强化党风建设，初步构建了具有针对性、科学性、系统性、权威性的制度体系，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

    突出以人为本，细梳再理已有制度。全县共清理、调整、补充和完善了现有政策、制度和规定共212项，着力解决制度建设中情况不适应、不协调、不衔接、不一致的问题。突出制度管人，人手一册入心入脑。全县46个党政机关制定出台了关于厉行节约、作风建设、公务接待、联系群众、经费使用五方面的规章制度160余项。突出作风建设，多管齐下编制“笼子”。制定出台工程建设项目招投标和政府集中采购管理规定，行政服务中心服务窗口实现电子全程监察。突出监督检查，坚决纠正缩水走样。进一步畅通信访、网络、电话等监督渠道。经过清查，没有发现县管干部中存在“裸官”问题。

    长兴岛经济技术开发区

    “八项制度”促进立行立改

    长兴岛经济技术开发区注意听取意见、突出整改，通过“八项制度”促进立行立改，畅通党群联系渠道，确保活动效果的长效化。

    一是建立基层联系点制度。全区开展“进百企、助发展，入千户、惠民生”主题活动。二是建立蹲点调研制度。三是建立征集群众意见制度。四是建立与干部群众谈心制度。五是建立定期接待群众来访制度。六是建立党员承诺践诺制度。全区党员（含流动党员）积极参加所在单位的承诺践诺活动，并自觉参加各类公益活动、志愿服务活动和主题实践活动，主动联系服务身边群众。七是建立党代表直接联系群众制度。八是建立基层挂职任职制度。选派党员干部特别是后备干部、年轻干部和没有基层工作经历的干部，到信访局、街道办事处等条件艰苦、环境复杂的基层单位、一线岗位挂职任职，时间不少于1年。