中央“打虎灭蝇”，腐败分子纷纷落网，效果显著。然而，欢欣鼓舞之时，人们却发现，一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利。这绝不是中央反腐倡廉的本意。一些单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了。还有群众反映，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工特别是低收入群体的年终福利，也被“名正言顺”地不发了。职工积极性可想而知了。

    （9月8日《人民日报》）

    《人民日报》发表的这篇文章道出了百姓的心声，成为这两天在网上被转发的热点文章。

    百姓最痛恨腐败，中央反腐败博得百姓一片叫好声。在这种背景下，一些单位的领导索性把职工应有的福利也拿掉。这样做，主要有几个原因：一是把腐败与职工应有的福利画等号，这是认识误区，是落实反腐倡廉的跑偏。二是以此向外界表明自己是何等清正廉洁，给自己的政绩加分。三是一些单位领导通过拿掉职工应有福利，宣泄“我贪不了你们也得不着”的阴暗心理，更有甚者想以此诱发人们对反腐的不满情绪，进而迟滞中央反腐步履。

    腐败的范畴是：畸形的三公消费、权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下；垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利；个别单位假借“职工福利”之名侵吞国家资产、串通起来寻租、分肥……对这些行为须“零容忍”。而职工应有的福利是国家法定的福利与企业正常福利，发放职工应有福利，体现了对职工的人文关怀，与腐败是两回事，不能把职工应有的福利当成腐败来反。

    目前，对职工应有福利的法律规定不太清晰具体，操作起来较难，容易被钻空子或“越位”跑偏。因而，相关部门应赶快修改完善关于职工应有福利的法律法规。否则，维护职工的应有福利就是一句空话。

    借反腐之名拿掉应有的职工福利，当引起我们的警惕与深思。反腐正进入攻坚阶段和深水区，那些还未被揪出的贪腐分子会处心积虑，挖空心思想出种种“新招”对抗反腐铁拳。魔高一尺，道高一丈，我们应防止他们向反腐泼脏水或抹黑反腐，引导民众正确认识反腐过程中出现的一些现象、问题及言论。只有这样，才能避免一些人对反腐误读，从而对腐败予以精准打击。